“我不是在教你。 我只是在这里提醒你自己已经拥有的。” 鲍勃•普罗克特
很多人认为订目标的目的，是得到想要的东西。事实上，目标是给我们一个动力不断进步成长。
如果没有目标，生活就没有方向，订了目标但没有行动,目标就不会实现。也就是说，行动是确定目标后最重要的步骤之一。但是，如何来决定或区分该做什么行动和分辨重要性呢？
对我个人而言，在成为认证的人生教练后多年的学习过程中不但学习到许多从没听过的信息，还给了自己一个机会成长。其中我感觉学习到的行动方法最有效的是从厄尔•南丁格尔的“领袖群体” 学习计画中的一课“一个价值25,000美元的想法“ 。一直到今天，我还是继续的使用它作为每天自律的基本功课。
南丁格尔先生叙述：“艾维·李是一位效率专家，在一次采访一家大型钢铁公司的总裁时。 表示可以帮助公司做的更好，总裁回答他需要一个更好地管理方式。他告诉艾维•李，所需的不是更多的了解，而是更有生产力。我们已经知道我们应该做什么。但如果你可以展示一种更好的解决方案，那么我会接受你的建议，并在您要求的条件酬劳你。？
李先生说他可以在20分钟内给他解决方案，使公司的效率提高至少50％。他递给高管一张白纸，说：“在纸上写下您明天要做的六项最重要的事情。”总裁考虑了一下按要求做了。他花了大约三到四分钟。
李先生说：“现在按照对您或公司的重要性，对这些项从1-6编号。”好了，这又花了三，四，五分钟，然后说：“现在把纸放到你的口袋里。
明天早上的第一件事就是将纸条拿出来。只看第一件事，并且坚持的专注它直到完成。然后以相同的方式处理第二个项目，然后处理第三个项目，依此类推，直到你下班时间为止。 “
“不要担心，如果只完成了一两个；其他的可以等待。假设你无法通过此方法完成所有操作，你用任何其他方式也无法完成。如果没有这个系统，完成它们的时间可能会是原来的10倍，甚至可能因为没有按照它们的重要性排序。”
李先生继续说：“每个工作日都要这样做。在你自己确信这系统的价值之后，请你的员工尝试一下。然后将你认为符合价值的支票寄给我。”
整个采访时间不超过30分钟。
几周后这公司的总裁送了一张25,000美元的支票给李先生，并在信中说，从金钱的角度来看，这是他一生中所学到的，这是最有利可图的计画。
不为人知的钢铁公司转变为世界上最大的独立钢铁生产商之一。
这一个想法，就是一次按正确的顺序处理一件事情。
坚持一项任务直到成功完成，然后再继续执行下一项任务。
在接下来的7天里，尝试使用25,000美元的创意，你将惊讶它给你带来的惊喜。
1. 它给生活带来的顺序2. 以能够按照重要性顺序完成 3. 需要完成的速度和时间让自己感到惊讶和高兴。
这种简单但非常有效的方法消除无法确认自己下一步该怎么做的困惑。
如果你和这个钢铁公司的总裁一样看到它的价值，今天就开始吧，我已经采用这个方法超过10年。它已经成为我生活中的一部分。每天都有一种特别满足的感受。
